Historie
Bewährte Erfahrungen für neue Zeiten
Orientieren – einbringen – profitieren – vernetzen
40 Jahre Erfolgsgeschichte und auf dem Weg in eine moderne und vernetzte Zukunft.
Die erfolgreiche Steuerung mittelständischer Unternehmen in der heutigen Zeit großer wirtschaftlicher und globaler Veränderungen ist eine Herausforderung für jeden Unternehmenslenker. Dabei basiert der Erfolg handwerklicher Betriebe schon immer auf emotionaler Verbundenheit mit dem Gewerk und einer grundlegenden Qualifikation. So oft dem Handwerk bereits das Aus prognostiziert wurde, so oft hat es seine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bewiesen. Diese Kompetenzen sind als Schlüsselqualifikationen notwendig und jedem Mitglied der großen „Handwerk-Familie“ dienlich.
Im vergangenen Jahrhundert bedrohten eine fortschreitende Technisierung sowie gesellschaftliche Individualisierungsprozesse die Grundprinzipien des Handwerks. Durch stetige Fort- und Weiterbildung ergaben sich gleichsam Antworten wie Lösungen, um auf die veränderten Anforderungen zu reagieren. Der Fortbildung zum „Betriebswirt des Handwerks“ und dem daraus entstandenen Arbeitskreis Unternehmensführung im Handwerk obliegen dabei vielfältige Erfahrungsbereiche, die Bewährtes durch einen permanenten Austausch mit aktuellen Anliegen bereichern. Dieses Wissenskonsortium ist kein feststehendes Konstrukt, sondern hält bewährte Erfahrungen für neue Zeiten bereit.
Um dieses Wissen zukünftig einer breiteren Masse der „Handwerks-Familie“ zur Verfügung zu stellen, wird sich der Arbeitskreis breiter aufstellen. Bislang setzte sich der Zirkel nur aus Absolventen des „Betriebswirt des Handwerks“ zusammen. Die Mitgliedschaft steht künftig allen Absolventinnen und Absolventen einer Fortbildungsprüfung offen, die sich mehr als 200 Unterrichtsstunden fortbilden – ein Benefit für beide Seiten! Die Mitglieder des Arbeitskreises profitieren, in dem die bestehende Expertengruppe um viele neue Facetten bereichert wird. Die neu Hinzugewonnenen können sich indes dem gegebenen Erfahrungsschatz bedienen und diesen zudem erweitern. So wird der Wirkungsgrad des Arbeitskreises für künftige Aufgaben nach innen und außen geschärft.
Auf diesem Wege trägt der Arbeitskreis durch seine Mitglieder und deren Erfahrung dazu bei, dass das Handwerk auch weiterhin aktuelle Anforderungen erfolgreich bewältigen wird. Getreu dem Motto – Orientieren – einbringen – profitieren – vernetzen – wird der Arbeitskreis somit bewährte Strukturen erhalten, um den Wandel mitzugestalten.
Die Handwerkskammer Koblenz ist sicher, dass der neu eingeschlagene Weg die Erfolgsgeschichte weiterschreibt und wünscht allen Mitgliedern den Blick über den Tellerrand hinaus und weiterhin eine spannende, lebendige und aktive Vernetzung.